ついに月曜から新しい会社です。
出社日について会社から連絡がきていたので確認しておきます。
入社オリエンテーション
朝9時から入社オリエンテーションです。
遅刻だけは避けたいので20〜30分ぐらい早く着くように行きたいと思います。
オリエンテーションの内容
１）配布物の確認（社員証など） ２）経費精算方法の説明 ３）福利厚生の説明 ４）確定拠出年金の説明 ５）社内システムの登録内容を説明 ・給与振込口座（自由に指定可能） ・通勤経路 ・勤怠管理 ・安否確認サービス などなど
入社研修の受講
３ヶ月後の目標とアクションプランを考えるみたい。研修当日に考えてもいいけど、事前に考えておきました。
３ヶ月後にありたい姿
周囲の協力を得ながら担当プロジェクトを推進できること。具体的には下記事項を目標とする。 １）過去のプロジェクト資料、標準書やガイドラインなどの場所を把握し、いつでも確認できること ２）プロジェクト関係者の名前と顔と仕事内容の把握。作業依頼や確認・質問ができること ３）事業部におけるシステム構築のプロセスおよびアウトプットの理解しWBSを作成できること ４）担当顧客における業務とシステムの全体像を整理できること
３ヶ月間の行動計画
上記の１）〜４）についてそれぞれ行動計画を記す。 １）ドキュメントリンクリストを作成、および更新 ２）プロジェクト体制図の作成、および更新 ３）プロセス毎のアウトプットをドキュメントに整理 ４）顧客業務における全体像のドキュメントを整備 いずれも既存資料がある場合は活用する。
行動計画はもっと具体的にしたほうがいいと思うので当日までに見直したいと思います。
健康診断
労働安全衛生規則第43条 事業者は、常時使用する労働者を雇い入れるときは、当該労働者に対し、次の項目について医師による健康診断を行わなければならない。
↑ に書かれているように健康診断を受ける（労働者に受けさせる）ことが義務となっているので、入社日に受けます。
たぶん入社当日じゃなくてもいいと思うけど、新しい会社では入社当日に受けさせるみたいです。
その他
服装は自由（ビジネスカジュアル）らしいけど、初日なので無難にスーツで行きたいと思います。
といっても夏なのでノーネクタイの半袖で。
みんなネクタイしてたらどうしよ。。。
明日の昼ごろに準備して忘れ物がないようにしておきます。
まぁ、こんな感じですね。
月曜日は頑張ります。
